Elena DEREŞ,
bibliotecar,
Filiala „Onisifor Ghibu”
Motto:
„Biblioteca este
cabinetul magic în care există spirite vrăjite" (Borges)
Dacă în
viață faci ceea ce-ți, place e ca și cum nu ai lucra nici o zi. De aceea, e
foarte important să-ți alegi meseria care ți se potrivește și care vine ca o mănușă pentru caracterul și
temperamentul tău.
Lectura
în sine este un proces cognitiv destul
de profund. De aceea, oamenii care lucrează în această sferă a cunoașterii
trebuie să fie niște persoane profunde și înțelepte. Sfera de care vorbim se
referă și la bibliotecă, aceasta fiind o oază creată pentru confortul lecturii,
pentru o evadare în lumea cunoștințelor și pentru o explorare reușită a
mediului informațional.
Și, da , exact ce ar fi
biblioteca fără o călăuză de încredere?! De aceea, este esențial ca
bibliotecarul să fie un ghid bun, o călăuză fidelă în acest labirint al
informației şi al cărţilor. Dar ce se ascunde în sintagma de „ghid bun”?
Sau cum ar trebui să fie
temperamentul și caracterul bibilotecarului?
Dacă vorbim de caracter,
atunci biblotecarul ar trebui să fie o persoană sociabilă, cumpătată - o trăsătură de caracter care te protejează de
excese, altfel spus - este modest, disciplinat și își controlează dorinţele şi
emoţiile. De asemenea, e important să fie binevoitor, onest și înzestrat cu
inteligenţă socială (a şti cum să te adaptezi în diferite situaţii sociale şi a
înţelege ce e important pentru ceilalţi). Aceste calități sunt esențiale, mai
cu seamă în relația dintre bibliotecar și cititor.
La fel, un lucrător al
bibliotecii trebuie să fie perseverent, adică să-i facă plăcere să ducă la bun
sfârşit ce a început, să fie creativ, altfel spus, să găsească unele căi noi şi
productive de-a înfăptui lucrurile și să manifeste dragoste pentru cunoaştere,
avînd mereu tendinţa să înnoiască la propriul fond de cunoştinţe.
Aceste
calități se referă mai mult la relația cu colegii de muncă în cadrul
bibliotecii. De altfel, capacitatea de a lucra în echipă este la fel o
trăsătură de caracter esențială : eşti loial coechipierilor şi-ţi asumi
responsabilitatea şi partea ta din munca pe care-o faceţi împreună.
Știm că pe lîngă
trăsăturile de caracter cu care este înzestrat un om, temperamentul acestuia
definește, de multe ori, comportamentul lui cu cei din jur.
De fapt, există patru
temperamente de bază: două predominant introvertite (melancolic și flegmatic)
și două predominant extrovertite (sangvin și coleric).
Pentru un biblotecar, ca
să aibă succes profesional este, pe de o parte important să posede unul dintre
temperamentele extrovertite, pentru că este o meserie care necesită o
comunicare reușită cu publicul cititor.
Pe de altă parte, de exemplu,
colericii pot fi agresivi și insensibili, iar sangvinicii neatenți și
neorganizați, aceste porniri însă pot fi estompate, dacă persoana este dotată
cu inteligență socială și cumpătare, așa cum am vorbit mai sus.
În aceeași ordine de
idei, melancolicii și flegmaticii, care sunt niște introvertiți, au calități
frumoase cum ar fi creativitatea specifică melancolicilor sau politețea,
amabilitatea și tactul, acestea fiind specifice şi flegmaticului.
Am descris mai sus cum
ar fi ideal să fie o persoană care lucrează în această oază a cunoașterii și
informației, care se se numește bibilotecă,
dar, evident, este oarecum greu să
corespunzi sută la sută acestor cerințe, sau
obligaţiuni mai bine zis. Totuși, tendința zilnică de perfecționare și
de lucru asupra propriei persoane este esențială și dă roade pînă la urmă. Iar
în timp, rezultatele activității profesionale
vor vorbi de la sine!
